コワーキングとは、個人事業者や起業家、在宅勤務が許可されている会社員等の場所の縛りがない環境で働いている人たちによるワークスタイルをいいます。コワーキングは、2005年頃にアメリカを中心に始まったとされており、日本では2010年頃からコワーキングの概念が広まっていったと言われています。
このコワーキングに用いられているのが、コワーキングスペースと呼ばれる施設です。実務を行う場所が個室ではなく、図書館やカフェのようなオープンスペースとなっていることが特徴です。
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設計事務所には、組織型設計事務所とアトリエ系設計事務所に大別されます。このページでは両者の違いについて、解説していきます。
組織系設計事務所とは、意匠設計・構造設計・設備設計の各部門を社内に持つ、比較的規模の大きな建築系設計事務所のことをいい、公共施設や民間施設に関する中規模以上の設計業務をメインとしています。東京や大阪を拠点として、全国の主要都市に支店を持っており、他社の協力を得ることなく意匠設計・構造設計・設備設計から施工監理までできることが大きな特徴です。
アトリエ系設計事務所とは、建築家個人の個性や芸術性を建物に強く反映させ、かつ、比較的小規模な設計事務所のことをいいます。もっとも、アトリエ系設計事務所の中には、百名を超えるスタッフを擁するものもあり、そうした事務所の実態は組織型設計事務所とほとんど近しいものであることもあります。
ここでは、コワーキングスペースの持つ課題について解説します。コワーキングスペースは、その特徴ゆえ、個室ではなく、開けた空間となっており、個室で集中して仕事に向き合いたいといったニーズとは合致しません。また、他の利用者の存在を考えると、大企業や情報漏洩に敏感な企業などはそもそも、自社の社員がコワーキングスペースで働くことを許可しないケースも少なくありません。参考：コワーキングスペースを支える企業
主に仕事に関する解説をしてきましたが、建築事務所で働くにはどうすればよいのでしょうか。建築事務所で働いている人々の仕事は多種多様です。建築事務所と言っても、一般企業となんら変わるものではなく、経理や総務、大きい事務所では人事もいますから、そういった職種につくのであれば、通常の就活とあまり大差ないといえます。
建築士や設計士として働くのであれば、最低でも専門学校を卒業することが必要であり、可能であれば大学の建築学科で学ぶことが推奨されます。
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昨年より流行している新型感染症により、オフィス事情は大きく様変わりしています。すなわち、リモートワークの推奨がなされることによって、大きなオフィスを構えることをやめ、必要最低限度のオフィスを地方に構えることで、固定費の削減を狙う企業が増えています。もっとも、これは一時的な動きであり、ワクチン接種により感染症の影響が薄れていくことで、元通りに戻っていくという味方もあります。参考：「通勤減った人々こそ快適なオフィスが必要な訳」
当サイトでは、建築事務所の仕事やその種類について解説を行っていますが、このページではオフィスの特徴について解説します。
オフィスの設計にあたり、通常の居住用建物と大きく違う点は、ゾーニング計画や動線計画のきめ細やかさにあります。つまり、オフィスの設計において最も重視される点は、快適な業務の遂行に資する建物および空間であることなのです。もっとも、こうした設計は設計事務所の一存で決まるものではなく、実際の業務内容のヒアリングや新建物における業務内容の特徴について細やかな聞き取りが必要とされ、建築事務所には高度なプレゼン能力とコミュニケーション能力が必要とされます。また、オフィスによって、必要な什器や設備の数および種類に違いがあるため、その点も考慮して設計がなされるべきであることは言うまでもありません。
